För att lätta på arbetstrycket och förbättra teamkommunikationen,Sanhe Steelorganiserade nyligen en offline-teambuildingsaktivitet för alla anställda, som omfattar produktionsverkstad, kvalitetsinspektion, försäljning av utrikeshandel, lagerlogistik och eftermarknadsteam.
I det dagliga arbetet kommunicerar säljteamet främst med utländska kunder, medan produktions- och kvalitetskontrollteamen fokuserar på produkttillverkning och kvalitetskontroll. Denna aktivitet gav en avslappnad möjlighet för personal från olika positioner att kommunicera ansikte mot ansikte. Säljare lärde sig mer om den faktiska produktionsprocessen och kvalitetskontrolldetaljer för S355 stålplåtar, vilket hjälper dem att erbjuda mer professionell teknisk support och exakta materialrekommendationer för kunder.
Samtidigt hade frontlinjeanställda också en bättre förståelse för efterfrågan på utomeuropeiska marknaden och kundanskaffningsstandarder. Alla delade med sig av arbetslivserfarenhet och lade fram praktiska förslag för orderproduktion, inspektionsstandarder och exportförpackningsoptimering.
Sanhe Steel tror alltid att stabil teamsammanhållning är grunden för stabil produktkvalitet och högkvalitativ exportservice. I framtiden kommer vi att fortsätta att organisera regelbundna lagaktiviteter för att behålla en positiv arbetsatmosfär och leverera bättre service till globala stålköpare.

